Cultuurscan: maak uw organisatie productiever
Effectief teamwork is gebouwd op drie samenhangende dimensies. De Cultuurscan brengt uw samenwerkingscultuur snel en concreet in kaart.
Cultuur als sleutel tot succes
Goede samenwerking levert effectieve, efficiënte én betrokken resultaten op. De Cultuurscan meet alle drie.
werkings-
cultuur
Drie gevaren bij gebrekkige samenwerking
De Cultuurscan identificeert drie samenwerkingsproblemen die elk hun eigen risico met zich meebrengen.
Verbreking
Ineffectieve samenwerking
Leidt tot conflict in plaats van oplossingen. Medewerkers en teams werken langs elkaar heen in plaats van met elkaar.
Verloop
Inefficiënte samenwerking
Buitensporig tijds- en middelenverlies. Medewerkers vertrekken omdat ze het gevoel hebben hun tijd te verspillen.
Verval
Gebrek aan affectieve samenwerking
Verlies van geloof en betrokkenheid. Medewerkers gaan door de motie zonder echte inzet of verbinding met het werk.
Hoe werkt de Cultuurscan?
Snel, volledig digitaal, met concrete resultaten binnen één week.
Intake
Gesprek met de belangrijkste stakeholders om de context te begrijpen en de scan te calibreren.
Digitale afname
Volledig digitale vragenlijst, circa 8 minuten per deelnemer. Laagdrempelig voor het hele team.
Analyse & rapportage
Resultaten worden geanalyseerd en gepresenteerd met concrete aanbevelingen.
Begeleiding op maat
Ondersteuning bij de implementatie van verbeteringen, afgestemd op uw organisatie.
Cultuurscan in cijfers
Maak uw organisatie productiever
Ontdek binnen één week wat de samenwerkingscultuur van uw organisatie sterk maakt — en wat beter kan.