Type organisatie en cultuur: uw identiteit
Elke organisatie heeft een unieke identiteit die haar cultuur en werkwijze bepaalt. De Identiteitscan laat snel en concreet zien welke cultuur voor ú het meest bepalend is.
Identiteit bepaalt cultuur
Elke organisatie is anders: profit, non-profit of idealistisch. Elk type vereist een andere strategie en een andere cultuurnadruk. De Identiteitscan geeft u helderheid.
Ontdek uw identiteit. Ontwikkel uw cultuur. Vergroot uw impact.
Profit
Cultuur 80%, werkproces 20%
Non-profit
Cultuur = 100% van klantwaarde
Idealistisch
Cultuur als primaire drijfveer
Welk type bent u?
Elk organisatietype heeft een eigen verhouding tussen cultuur en werkproces als drijver van klantwaarde.
Commerciële organisatie
Klantwaarde = cultuur × werkproces. Cultuur bepaalt de kwaliteit van klantwaarde voor 80%; het werkproces vormt de resterende 20%.
Non-profit organisatie
Klantwaarde = samenwerkingscultuur. De cultuur is volledig verantwoordelijk voor de geleverde waarde. Er is geen onderscheidend commercieel werkproces.
Idealistische organisatie
Twee typen idealistische organisaties met dezelfde primaire cultuur als drijfveer. De missie en waarden zijn de kern van alle klantwaardecreatie.
Wat levert de Identiteitscan op?
De scan geeft snel inzicht in twee kernvragen die bepalend zijn voor uw cultuurstrategie.
Type organisatie
Welk commercieel organisatietype bent u? Dit bepaalt de basisstructuur van uw klantwaardecreatie.
Meest bepalende cultuur
Welke van de drie cultuurdimensies (effectief, efficiënt of affectief) is voor ú het meest kritisch voor succes?
Cultuurontwikkelingsplan
Concrete aanbevelingen voor hoe u de meest relevante cultuur kunt versterken.
Ontdek uw identiteit
De Identiteitscan is gratis. Neem contact op en wij sturen u de scan toe — resultaten zeggen meer dan duizend woorden.